Karşılıklı fesih ne demek? Çalışan ile işveren arasında iş ilişkisini sona erdirmek amacıyla imzalanan sözleşmeye “karşılıklı fesih sözleşmesi” denir. Karşılıklı fesih nasıl olur? İş hukukunda bu tür fesih imkânı öngörülmemiş olmakla birlikte, fesih sözleşmesi (karşılıklı çekilme), taraflardan birinin diğerine gönderdiği ve iş ilişkisinin karşılıklı olarak sona erdirilmesine ilişkin bir anlaşmayı içeren beyanın (teklifin) diğer tarafça kabul edilmesiyle kurulur. Karşılıklı fesihte tazminat alınır mı? Taraflar iş sözleşmesini karşılıklı anlaşarak feshettiklerinden, işçi kıdem tazminatı, kıdem tazminatı, iş güvencesi/işe iade hakkı ve işsizlik ödeneğine hak kazanamaz. Fesh etmek ne anlama gelir? Geçmişi gizle Geçmiş detayları Geçmişi temizle Geçmiş: çıkmak için. Karşılıklı fesihte işsizlik…
Yorum Bırak